这在棋盘游戏咖啡馆的数量yǐ及上架的产品中很明显？甚至本地桌面游戏设计师的数量也在增加。马来西亚作为yī个行业还有很长的路要走？但我们走在正确的道路上。
我最大的希望是 HR 能够与广大观众产生共鸣，因此我从自己的团队工作经验中汲取了一些灵感，重现了游戏中的荒谬场景。
这些游戏很容易上手，但随着您对它们的掌握程度的提高，它们也会提供深度。至yú其他本地制作的游戏，我最喜欢的游戏之一是 Centaur Games 的 Politiko。这是一款滑稽地反映了我们国家政治状况的游戏。
这会影响流程中的许多决定，因为您喜欢的不一定是其他人喜欢的。如果意图纯粹是一种爱好或兴趣，那么请尽情发挥您的想法。所以我建议你知道你的意图。有时，将爱好变成事业可能不是最好的前进方式。
对于刚起步的人，我建议您去棋盘游戏咖啡馆，征求他们的建议，了解从哪里开始。我个人gèng喜欢休闲游戏，例如 Seiji Kanai 的 Love Letter、Steve Jackson 的 Munchkin 甚至 Monopoly Deal。
最后，请记住与不同的人群一起测试您的游戏。我通常将他们分为工匠（其他设计师）、游戏玩家和非游戏玩家（比如你的父母）。每个小组都有自己独特的观点，可以分享宝贵的见解，以帮助改进您的游戏。
就个人而言，我喜欢与游戏机制具有良好主题相关性的游戏。我喜欢在我玩的桌面游戏中进行叙述。我会根据它在多大程度上激发了玩家的想象力，同时允许他们在每次游戏中制作自己的故事来评价一款优秀的桌面游戏。
这个问题很难回答，因为设计师通常有一堆项目搁置，有些已经死了，有些还处于生产的早期阶段。目前，我正在研究更多与我的工作主题游戏相关的游戏，以及另一款专注于在僵尸末日中生存的游戏。
桌面游戏社区在整个地区都在不断发展和成熟。虽然每个国家/地区在行业规模和玩家偏好方面通常略有不同，但人们对桌面游戏的兴趣正在复苏。
我是 I-Van，我是马来西亚制造的游戏 HR：The Toxic Workplace Game 的设计师。这是一款纸牌游戏，玩家在其中扮演世界上最糟糕公司的经理角色。他们通过指责他们的员工做出可怕的事情并解雇他们来消除对立的部门，从而获胜。这不是现实生活中可以效仿的东西。
为了解更多关于这款游戏的xìn息，IGN 东南亚采访了游戏设计师 I-Van Yee，了解这款游戏的创作方式以及整个马来西亚桌面社区。
对于同样幽默的办公室生活，人力资源：有毒工作场所是一款快节奏的纸牌游戏，最多可容纳四名玩家，他们在其中雇用并开除公司阶梯。玩家可以通过成功启动项目或当场解雇其他玩家来获胜。
它最近出现了复苏，这在棋盘游戏咖啡馆和产品的数量上很明显。作为目标受众，开发适合如此多样化的客户群的游戏可能很棘手。
我最好的建议是了解您决定制作游戏的原因。是为了赚钱还是作为爱好？如果目的是生产旨在成为潜在企业的产品，请关注目标市场是谁。
我倾向于享受生活中的讽刺和黑色幽默，所以我自己当过经理，这个想法很自然。大多数马来西亚人都在办公室环境中经历过生活，所以我想对可能在一家真正糟糕的公司中失败的恶作剧进行黑暗模仿。
作为一个传统的书呆子，桌面游戏通常是我们在某些时候会涉足的事情之一。我首先进入了大富翁和国际象棋等主食，然后逐渐毕业，在马来西亚最早的游戏商店之一尝试战锤。当万智牌首次进入本地场景时，我也是早期的万智牌玩家之一。
我们每个人一生中都至少在吸人灵魂的企业环境中工作过一次，以至于有大量基于工作场所的媒体。从 The Office 到 Horrible Bosses，喜剧一直是表达企业界挫败感的绝佳方式。
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